锐雅有限公司

锐雅已走过十二个春秋，“观古今成大事之人，无不有人相助相辅，力单者无以成大业”。如修长城，人才是基石；如建大厦，人才是栋梁；如做企业，人才是成功的保证。企业要做大，必须有人才。

锐雅建立了自己的人才战略，2017年“招人”，2018年“管人”，2019年“培养人”，2020年“用人”。识才、用才、惜才。得人者成事，失人者败事，这是一个千古不变的真理。

知识就是财富

财务部邹俊芳来到锐雅不到1年，经过努力学习，每天很早到公司，认真读书、备考，现已顺利通过中级会计师考试。锐雅是学习型组织，鼓励个人进步、学习精神，于2020年3月2日为其发放调薪通知。

诚信是企业的基石

诚信是锐雅的基石。推广部沈丽莉工作已满三年，履约精神可嘉。公司于2020年3月给予涨薪鼓励，并额外发放了一笔诚信金奖励。锐雅小伙伴都需要践行履约精神，牢记人无信而不立，共同打造诚信企业。

上下同心是根本

锐雅是大家的“家”，每个小伙伴心中有锐雅。在这个特殊时期，云中心王卫芳尽自己的最大努力支持锐雅，真心实际为公司付出。现公司为其涨薪30%，以实际行动回报心中有锐雅的小伙伴。上下同心是锐雅走向长远发展的根本。

“无兵不足深虑，无饷不足痛哭，独举目斯世，求一攘利不先、赴义恐后、忠愤耿耿者，不可亟得；或仅得之,而又屈居卑下，往往抑郁不伸，以挫、以去、以死。”

“千金易得，人才难求。”我们需要在招贤纳士上多下一番功夫，对人才要广泛搜罗、诚心待人、耐心陶冶，发现有才之人能破格录用，这样方可将各类人才收入麾下、得之所用。在实际工作中，提倡小伙伴的付出与回报成正比。

希望这三位小伙伴再接再厉、继续进步。号召锐雅全体小伙伴不断学习、坚守诚信、勠力同心，与锐雅一起成长，创造属于我们的未来！